圍繞企業戰略規劃發展目標，汲取企業文化精華，打造健全、高效、創新的人力資源體系。通過公開透明的招募甄選體系和具有市場競爭力的薪酬激勵體系，大力引進和培養各類技術型及管理型專業人才。 以科學合理的績效管理體系、全面的培訓體系和完善的職業發展體系，打造一支堅實有力、創新高效的人才隊伍。
管理層以身作則，充分發揮標桿示范效應，打造強有力的企業激勵機制，建立德才兼備、創新高效的人才文化，使人力資源管理真正成為企業發展戰略的重要支撐和有力保證。
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